Électromécanicien(ne) - Licence C - Soir / Nuit

Hydro Extrusions est une entreprise mondiale leader dans le secteur de l'extrusion d'aluminium, comptant environ 100 sites de production dans 40 pays et employant 20 000 personnes. Grâce à notre combinaison unique d'expertise locale, de réseau mondial et de capacités de R&D inégalées, nous pouvons offrir tout, des profils standards aux développements avancés et à la fabrication pour la plupart des industries. Depuis 1905, Hydro transforme les ressources naturelles en produits précieux pour les personnes et les entreprises, en mettant l'accent sur un lieu de travail sûr et de qualité pour nos 30 000 employés dans plus de 140 sites.

Hydro s'engage à mener la voie vers un avenir durable et, ce faisant, à créer des sociétés plus viables en développant les ressources naturelles en produits et solutions de manière innovante et efficace pour des industries essentielles.

Lieu de travail: Pointe-Claire, Montréal

Les employés d’Hydro profitent d’un large éventail d’avantages, notamment :

• Soins médicaux, Rx, soins dentaires, invalidité, assurance-vie
• Plan de pension avec contribution de l’employeur
• Aide à l’éducation
• Admissibilité au plan de bonus
• Congé parental

Taux horaire : 44,54 $ – 45,79 $/h

Horaires disponibles :

• Quart de nuit : lundi au vendredi, 22 h à 6 h
• Quart de soir : lundi au vendredi, 14 h à 22 h
• Probation / formation : 3 mois sur le quart de jour, 6 h à 14 h

Ce poste n’est pas à quarts rotatifs, mais la personne retenue doit être disponible pour travailler sur différents quarts (soir ou nuit) au besoin, pour une durée indéterminée.

Responsabilités :

• Effectuer la maintenance préventive, les réparations et l’entretien de tout l’équipement de l’usine.
• Inspecter et dépanner les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
• Installer de nouveaux équipements électriques et circuits conformément aux normes du code électrique.
• Participer aux tournées d’inspection régulières sur les équipements (feuilles de vérification).
• Contribuer à l’enquête et à la résolution des problèmes récurrents liés aux équipements.
• Respecter et suivre les procédures ISO-9001.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Éducation / expérience requise :

• Licence C en électricité obligatoire dès l’embauche.
• DEP en électromécanique des systèmes automatisés, mécanique industrielle ou toute autre formation jugée équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

Éducation/ expérience requise :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés, mécanique industrielle ou toute autre formation jugée équivalente.
• Possession d’une licence C en électricité (obligatoire).
• Minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

Autres exigences :

• Disponibilité pour travailler sur le quart de soir ou de nuit mentionné ci-dessus.
• Capacité physique à soulever un minimum de 50 lb.
• À l’aise dans un environnement de production chaud et exigeant.
• Bonne aptitude à communiquer en français, écrit et parlé.
• Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques, hydrauliques, électriques et techniques, et à en tirer des conclusions.
• Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et automatisés.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Hydro en Amérique du Nord est un employeur offrant des chances égales, où toutes les phases d'emploi sont basées strictement sur les qualifications de l'individu en rapport avec les exigences du poste. Cette politique est appliquée sans égard à la race, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à la religion, à l'origine nationale, à l'ascendance, à l'âge, au handicap, au statut de vétéran, au statut marital ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Nous nous efforçons de fournir des opportunités égales à tous pour contribuer et réussir avec nous.

Si vous avez besoin d'un aménagement pour compléter votre candidature, veuillez nous en informer en remplissant le formulaire ci-dessous ou en appelant le +1 (412) 643-3602.