Programm der frühen Jahre - Lernassistent:in (75 Prozen & Teilzeit)

Als Lernassistent:in an der Silicon Valley International School arbeiten Sie eng mit unserem internationalen Lehrerteam zusammen, um unsere jüngsten Schüler:innen in ihrem Lernen zu unterstützen. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Sicherheit sowie im sozial-emotionalen Wohlbefinden der Kinder. Diese Position ist eine Teilzeitstelle im Umfang von 75 Prozent (FTE) und bietet ein attraktives Leistungspaket, eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Berufserfahrung sowie großzügigen bezahlten Urlaub.

Als Lernassistent:in handeln Sie innerhalb des Rahmens Ihrer Aufgabenbeschreibung und Zuständigkeiten. Sie müssen alle von der Schule und/oder den Sozialdiensten geforderten Zertifikate stets auf dem neuesten Stand halten.

Diese Position ist stundenweise, nicht freigestellt und teilzeitbeschäftigt (75 Prozent ) . Sie berichten an die Direktorin für Licensing & Enrichment Support. Der Stundenlohn liegt zwischen 30,07 USD (CO-1) und 40,52 USD (CO-23), abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ausbildung. Zusätzlich bietet die Schule einen akademischen Bonus: 1,000 USD für einen Bachelor-Abschluss und 2,000 USD für einen Master-Abschluss, der Ihrem regulären Stundenlohn hinzugefügt wird.

Der Arbeitsplan für diese Stelle ist von Montag bis Freitag, jeweils von 8:00 Uhr bis 14:30 Uh.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Einhaltung aller Vorgaben der Sozialdienste und durchgehende Aufsicht über die Kinder.
• Zuverlässigkeit und ethisches Verhalten, insbesondere bei Arbeitszeiten und Anwesenheit.
• Kenntnis und Einhaltung der Schulrichtlinien zu Vertraulichkeit, interkulturellem
• Verständnis, Disziplin, Belästigung, Gesundheit und Sicherheit.
• Aktive Aufsicht während Mittagspausen, Spielzeiten und Nachmittagsbetreuung.
• Förderung einer respektvollen Atmosphäre zwischen Schüler:innen und Erwachsenen.
• Unterstützung der Schulphilosophie.
• Teilnahme an Fortbildungen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Anwesenheitslisten, Materialvorbereitung, Ordnung im Klassenraum, Snackzubereitung).
• Leitung kleiner Gruppenaktivitäten nach Anweisung der Lehrkraft oder Direktorin.
• Wöchentliche Abstimmung mit der Lehrkraft zu geplanten Aktivitäten und Vorbereitung.

Ganzjähriger Arbeitsplan

Ganzjährig, einschließlich der festgelegten unterrichtsfreien Zeiten für das Lehrpersonal sowie der Sommermonate für Einsätze im Rahmen der Mini- und Sommercamps.

Da diese Position als die eines akademischen, ganzjährig beschäftigten Mitarbeiters gilt, sind Lernassistent:innen verpflichtet, in jedem Schuljahr sechs (6) der insgesamt neun (9) Wochen entweder in den Mini- oder Sommercamps zu arbeiten. Im Rahmen der Sommerbetreuung und der Minicamps übernehmen Lernassistent:innen die Funktion von Camp-Betreuer:innen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Koordination und Durchführung von Aktivitäten unter der Anleitung der Direktorin für Licensing & Enrichment Programs.

Die Direktorin stellt ein Camp-Thema zur Verfügung und unterstützt im organisatorischen Planungsprozess. Camp-Betreuer:innen können die Woche vor Beginn eines Minicamps zur Planung und Vorbereitung nutzen. Zusätzlich ist im Zeitplan der Sommerbetreuung Zeit für wöchentliche Planungs- und Vorbereitungstätigkeiten vorgesehen.

Qualifikationen

• Mindestens 12 Einheiten in Early-Childhood-Education-Kursen.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter.
• Französischkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung mit dem Primary Years Programme (PYP) des International Baccalaureate
• Organisation (IBO) bevorzugt.

Leistungen

• Krankenversicherung (Sutter Health / Kaiser)
• Delta Dental: Zahnversicherung PPO, VSP Sehversicherung
• Kurz- und Langzeit-Invalidenversicherung
• Lebensversicherung & AD&D bis 50 000 USD
• 403(b)-Rentenplan mit Arbeitgeberzuschuss (nach 2 Jahren)
• Bezahlter Urlaub, Krankentage und Feiertage
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Körperliche Anforderungen

• Gute allgemeine Gesundheit, körperliche Ausdauer und emotionale Stabilität.
• Fähigkeit, sich schnell zu bewegen und in Notfällen angemessen zu reagieren.
• Arbeiten mit Kindern drinnen und draußen bei verschiedenen Wetterbedingungen.
• Gelegentliches Heben von bis zu 16 kg (35 lbs).

Silicon Valley International School is committed to a policy of equal employment opportunity for all applicants and makes employment decisions based on merit. INTL prohibits discrimination based on race, color, ancestry, national origin, ethnicity, religion, age, sex, sexual orientation, physical or mental disability, genetic characteristic or information, marital status, military or veteran status, or any other characteristic protected by law. INTL will afford equal employment opportunities to all qualified applicants and employees as to all terms and conditions of employment, including, without limitation, hiring, training, promotion, compensation, transfer, discipline, and termination.