310T Truck & Coach Technician | 310T Truck & Coach Technician (Niagara Falls)

310T Truck & Coach TechnicianNiagara Falls, ON | Full-Time | Tool Allowance

$45.66 - $46.66 per hour | 40-hours per week

Paid on-call rotation with premium compensation, shared across the team with manageable after-hours call volume

Coach Canada is actively hiring 310T Truck & Coach Technicians for our Niagara Falls location. This is an immediate opportunity for skilled, independent technicians who are ready to step into a steady, well-supported environment and make an impact from day one.

If you take pride in delivering quality repairs, enjoy working on motorcoaches, and value a clean, well-equipped shop with modern diagnostic tools—this is the right fit.

You’ll be joining a tight-knit team that values accountability, efficiency, and doing the job right the first time.

310T Truck & Coach Technician – What We Offer (Niagara Falls)

Competitive tool allowance to support your tradeOngoing training, certification support, and clear advancement pathwaysComprehensive health and dental benefitsPaid vacation, personal days, and sick time Pension plan to support long-term financial stabilityClean, well-equipped shop with modern diagnostic toolsSteady, year-round workSmall, tight-knit team environment with strong leadership supportWork alongside experienced technicians who value collaboration and knowledge-sharing

310T Truck & Coach Technician Qualifications

Valid 310T Truck & Coach Technician LicenseValid Ontario Driver’s License (BZ preferred)Strong mechanical troubleshooting skillsComfortable working independentlyExperience with diesel systems, safety inspections, and diagnosticsComputer literacy (Saucon, Samsara, Fleet Focus, Microsoft Office)Ability to travel across the U.S. border (valid passport required) Must comply with Drug and Alcohol Testing Program (pre-employment, random, post-incident, and reasonable cause)

Equal Opportunity and Accessibility Statement

Coach Canada is a federally regulated employer, and an equal opportunity employer committed to employment equity and fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from all qualified individuals, including those who self-identify as members of the four designated groups under the Employment Equity Act : women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.

In accordance with the Canadian Human Rights Act , the Pay Equity Act , and the Accessible Canada Act , we are committed to treating all applicants fairly and without discrimination. Accommodations are available upon request throughout the recruitment process for applicants with disabilities or other accessibility needs.

If you require accommodation at any stage of the hiring process, please contact us to make arrangements that best support your full participation.

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

Techniciens 310T – Camions et autocarsNiagara Falls (ON) | Temps plein | Allocation d’outils

45,66 $ à 46,66 $ de l’heure | 40 heures par semaine

Rotation de garde rémunérée avec prime, partagée au sein de l’équipe, avec un volume d’appels après les heures de travail gérable

Coach Canada recrute activement des techniciens 310T pour son site de Niagara Falls. Il s’agit d’une opportunité immédiate pour des techniciens qualifiés et autonomes, prêts à intégrer un environnement stable et bien structuré et à contribuer dès le premier jour.

Si vous êtes fier de la qualité de votre travail, que vous aimez travailler sur des autocars et que vous recherchez un atelier propre et bien équipé avec des outils de diagnostic modernes, ce poste est fait pour vous.

Vous rejoindrez une équipe soudée qui valorise la responsabilisation, l’efficacité et le travail bien fait du premier coup.

Technicien 310T – Ce que nous offrons (Niagara Falls)Allocation d’outils concurrentielle pour soutenir votre métierFormation continue, soutien aux certifications et possibilités d’avancement clairesRégime complet d’avantages sociaux (santé et dentaire)Vacances payées, congés personnels et congés de maladieRégime de retraite pour soutenir votre stabilité financière à long termeAtelier propre et bien équipé avec des outils de diagnostic modernesTravail stable à l’année (non saisonnier)Petite équipe de maintenance, environnement collaboratif et soutien solide de la directionTravailler aux côtés de techniciens expérimentés favorisant le partage des connaissances Qualifications – Technicien 310T

• Permis valide de technicien 310T (camions et autocars)
• Permis de conduire valide de l’Ontario (classe BZ un atout)
• Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes mécaniques
• Capacité à travailler de façon autonome
• Expérience avec les systèmes diesel, inspections de sécurité et diagnostics
• Compétences informatiques (Saucon, Samsara, Fleet Focus, Microsoft Office)
• Capacité à voyager aux États-Unis (passeport valide requis)
• Doit se conformer au programme de dépistage de drogues et d’alcool (pré-emploi, aléatoire, post-incident et pour motif raisonnable)

Énoncé d’équité en matière d’emploi et d’accessibilité

Coach Canada est un employeur de compétence fédérale et un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à favoriser l’équité en emploi et à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment celles qui s’identifient comme membres des quatre groupes désignés en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles.

Conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne , à la Loi sur l’équité salariale et à la Loi canadienne sur l’accessibilité , nous nous engageons à traiter tous les candidats de façon équitable et sans discrimination. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement pour les personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires pour soutenir votre pleine participation.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Compensation details: 45.66-46.66 Hourly Wage

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